مركز الراشد
فريق العمل الشركات الزميلة الـوكـالات
 

21-02-2015 برنامج إعداد مدرب محترف مع الدكتور محمد المطيري



أفادنا مركز الراشد - الكويت أنه سيتم تنظيم دورة طال انتظارها مع عميد المجلس العالمي للتدريس والتدريب والكوتشينغ- المدرب والخبير العالمى د. محمد المطيرى بعنوان: دورة (إعداد مدرب محترف) Certified Professional Trainer معتمد عالمياُ من: المجلس العالمي للتدريس والتدريب والكوتشينغ، (ITTCC) والاكاديمية العالمية للاستشارات والتدريب (IATC) USA، ومركز الراشــد، في الفترة من 12 الى 21 أبريل 2015.

فإذا أردت أن تكون مدربا محترفا على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء في مجال التدريس والتدريب تبهر الحضور وتأسر القلوب فإن هذه الدورة مصممة خصيصا لك.



الشهادات المعتمدة:

تعتبر الشهادة وثيقة تصريح من قبل الهيئات الصادرة منها للمدرب الحاصل عليها بالقيام بإعطاء دورات تدريبية وفق معايير الكفايات المطلوبة و يتم صرف شهادات للمشاركين بهذه الدورات وفق الضوابط و الشروط المنظمة التالية بحيث يشترط أن تكون الشهادات:
• موثقة بأسماء المدرسين والمدربين المتقدمين في المجلس العالمي للذين قاموا بتنفيذ الدورة والإشراف عليها (على أن يكونوا مسجلين ومعتمدين لدى المجلس العالمي).
• صادرة قبل نهاية الدورة في حالة اجتاز المتدرب جميع المتطلبات.
• موقعة من قبل المدربين الذي قاموا بتنفيذ الدورة و الإشراف عليها .
• مؤرخة بتواريخ البداية و النهاية للبرنامج مع عدد الساعات التدريبية .
• مرقمة بالرقم الخاص لأرشيف المجلس العالمي لاعتماد شهادة المدرس من المجلس العالمي والأكاديمية .
• مصدقه بختم المجلس الذهبي الذي يحمل شعار المجلس والأكاديمية .
• تكتب جميع البيانات الموثقة بالشهادة باللغة الانجليزية .

المقدرة والمؤهلات: ثلاث شهادات معتمدة تؤهلك الدورة للحصول عليها:

1. اجتياز متطلبات شهادة المدرب المعتمد من المجلس العالمي تمنح صاحبها كافة الصلاحيات كعضو في المجلس العالمي.
2. اجتياز متطلبات شهادة المدرب المعتمد من الاكاديمية العالمية للاستشارات والتدريب .
3. اجتياز متطلبات شهادة مدرب محترف معتمد من مركز الراشد.
• يستطيع المدرب المجاز مزاولة نشاطه التدريبي باحتراف .
• يستطيع المدرب المجاز من المجلس العالمي يعد حلقات تدريبية للمدربين الجدد وإخبارهم ببعض المهارات التي تعلمها.


متطلبات الاعتماد و الحصول على الشهادة :

لاجتياز شهادة المدرب المعتمد ( Certified Trainer) ينبغي على المرشح أن يكون قد أنهى الأشياء التالية :
• اجتياز برنامج تدريب المدربين المعتمد الذي يعقد لفترة تمتد على الأقل 10 ايام من التدريب الرسمي المتواصل داخل القاعات التدريبية .
• يحتسب عدد ساعات التطبيقات العملية وإجراء التقييم العملية والنظرية ضمن الساعات التدريبية المعتمدة، عدد الساعات التدريبية لا يشمل الوقفات والاستراحات التي تزيد عن نصف ساعة، ينبغى أن يتجاوز معدل حضور المشارك 95% من عدد الساعات التدريبية المعتمدة حتى يتم تأهيله للتقييم النظري والعملي .

محتويات الدورة:

1- نظريات التعلم وعلاقتها بالتدريب.
2- مفهوم التدريب وانواع التغيير الخمسة المستهدفة من التدريب.
3- عناصر التدريب ، البرنامج التدريبي وكيفية اعداده .
4- دراسة الاحتياجات التدريبية وكيفية تحديدها من خلال ( تحليل المنظمة- تحليل العمليات – تحليل الافراد ) وكيفية تحويل الحاجات التدريبية لأهداف تدريبية. 5- صياغة الاهداف التدريبية. ( AO – KO - SO ).
6- تجهيز العرض التقديمي ويشمل مقدمة البرنامج وأشكالها ( القصة – الستون ثانية – الانترو – الشعر الغريب) وكذلك تجهيز النهاية المؤثرة مثل ( التلخيص – الاستشراف الاسئلة ..الخ).
7- تجهيز حقيبة المتدرب والمدرب .
8- تنظيم البرنامج بمراحله البحث والتجميع ثم الفرز والتسلسل الذى يشمل ( التسلسل بالثلاث نقاط – التسلسل بالمشكل والحل – التسلسل بالكلمة المتشعبة – التسلسل السيكولوجي).
9- الاساليب التدريبية وأهميتها للمدرب.
10- أسلوب تدريبي متنوع ومتميز ( أسلوب ألاستغراب - تعلمها بنفسك – أسلوب العصف الذهني –التهيؤ- أسلوب الضغط النفسي – المناقشة – مناقشة الازواج – أسلوب التلمذة – التكرار – وأسلوب التركيز ..الخ).
11- أكثر من 30 تقنية تدريبية لرفع مستوى الاداء للمدرب مثل(تقنية POP – تقنية المثلث – تقنية الملخصات- تقنية الابهار -تقنية باسكال ).
12- مهارات ومعارف خاصة بالمدرب مثل ( معني كلمة مدرب – اهداف المدرب من التدريب – انماط المدربين ).
13- عناصر يحتاجها المدرب ( طريقة الوقفة- الملابس- الحركات القوية والضعيفة- دائرة الخوف وكيفية التعامل معها).
14- قاعة التدريب ( اشكالها واسرار تنظيمها – انماط المتدربين).
15- المواقف المحرجة التى قد يتعرض لها المدرب وكيفية معالجتها ومهارات التغلب عليها .
16- المعينات التدريبية وأنواعها وكيفية التعامل معها وطريقة اختيارها .
17- التفاعل مع بيئة التدريب من خلال تطبيق التدريب المصغر من قبل المتدربين لمدة ثمانية ايام ليصل كلا منهم الى اجادة عناصر التدريب .
18- بناء البرنامج التدريبي الخاص بالمتدرب في مجال تخصصه وبإشراف ومتابعة من المدرب .

يتوقع من المشارك بعد نهاية الدورة أن يكون قادر على أن:

1. يوضح المعارف والمفاهيم والمهارات الأساسية والمساندة في عملية التعلم والتدريب الفعالة التي تحدث التغير في المتدرب وتطور الأداء بطرق إبداعيه .
2. يعّد ويصمم برنامج تدريبي يناسب الشريحة المستهدفة وفق الأطرالعلمية.
3. التصنيف حسب مكان التدريب ، مستوى التدريب ، مجال التدريب.
4. التقدير الفعال للاحتياجات التدريبية، فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
5. خلق بيئة محفزه تدفع المتعلم للتعلم والتدرب والتفاعل والعطاء .
6. تحديد البرنامج التدريبي ، الأنشطة التدريبية .
7. يوظف مهارات العرض والإلقاء المؤثر أثناء القيام بالعملية التدريبية .
8. يقرأ معطيات بيئة التعلم والتدريب وخصائص المتدرب لإيجاد العلاقة بينهما .
9. يضع أطرا تدريبية مناسبة تدعم عملية الاتصال والتواصل بينه وبين المتدربين .
10. يصيغ الهدف العام و الأهداف الإجرائية المحققة للهدف التدريبي بكفاءة .
11. يكتشف أنماط التفكير والعادات والقيم من سلوك المتعلمين وحالاتهم العاطفية .
12. يستخدم ( تكنولوجيا التغير ) المناسبة في عمليه التعلم والتدريس والتدريب .
13. ينسجم مع مراحل ومستويات التعلم في العملية التعليمية (الخطوات التسع للتعليم ).
14. يستخدم ( التغذية الراجعة ) في العملية التعليمية بفاعلية .
15. يقدم تدريباً احترافيا مبنيا على أسس صحيحة ومنهجية .

يمكنك أن تكون مدرب ولكنه من الخطورة آلا تكون محترف



للمشاركة في البرنامج ولمزيد من التفاصيل يمكنكم زيارة الرابط التالي: إضغط هنا

- للحصول على استمارة التسجيل:نسخة PDF
- للحصول على استمارة التسجيل:نسخة doc


عرض خاص حتى 20 مارس 2015

ستعقد الدورة بالكويت – فندق دجة أولى (خصم خاص لعملاء مركز الراشد من خارج الكويت للإقامة)

للاستفسار والتسجيل:
مركز الراشد - الكويت
Hotline: +965 55519194
Office: +965 22666206
Email: info@alrashed.net

نبذة عن المدرب: د. محمد الهادي بن حسونة المطيري

- خبير عالمي في تطوير وتدريب الموارد البشرية والاستشارات.
- مؤسس الجامعة العالمية الهوليستية أمريكا الهند وهولندا www.rheoversity.net
- عميد المجلس العالمي للتدريس والتدريب والكوتشيغ www.ittcc.net
- مؤسس و نائب رئيس المختبر التونسي الأول للتنمية الذاتية.
- متخصص في تكنولوجيا التواصل البشري وتقنيات التفاوض والحوار.
- الممثل الرسمي ومدير كلية فاهوم FAHOM الماليزية في شمال أفريقيا والشرق الأوسط.


المشاركات:

- عضوية الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية HRD-UK.
- عضوية الأكاديمية الأمريكية للاستشارات والتدريب IACT.
- عضوية الفدرالية الأمريكية للبرمجة اللغوية النفسية NFNLP.
- عضوية الإتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA.
- عضوية البورد الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية ABNLP.
- عضوية المؤسسة البريطانية للبرمجة اللغوية العصبية ANLP CIC.
- عضوية المؤسسة الأمريكية للتعليم العالي AAHEA.
- عضوية سوريويوغ فاوندايشن تراست الهند.
- عضوية الصليب الأحمر الأمريكي ARC.
- عضوية الجمعية العالمية للمعالجين INHA.
- عضوية المدرسة الوطنية البريطانية للعلوم الطبيعية INHS.
- عضوية الجمعية الدولية للمحترفين في التدريب الذهني والبدني.
- عضوية المنظمة الدولية للعلوم الرياضية.
- عضوية الجامعة الماليزية للطب البديل FAHOM.
- عضوية شبكة المدربين العرب.
- عضوية الجمعية العالمية للمتطوعين بلا حدود ومنظمات أخرى.


المؤهلات:

- دكتوراه فلسفة في العلوم الشاملة HST PHD.
- دكتوراه فلسفة في اليوغا.
- ماجستير في الطب الصيني التقليدي.
- دبلوم دولي عالي في الأروماثرابي.
- دبلوم في العلاج الطبيعي.
- دبلوم في الكينيسيولوجي.
- دبلوم في الفلسفة.
- مستشار معتمد.
- مدرب معتمد في التنويم بالايحاء.
- مدرب مدربين في علم الطاقة والشفاء الذاتي.
- مدرب مدربين معتمد في علم البرمجة اللغوية العصبية.
- مدرب معتمد في المهارات الذهنية.
- مدرب و مستشار في مقياس هيرمان للتفكير.
- مدرب كورت (مهارات التفكير) معتمد.
- مدرب في القبعات الست للتفكير.
- مدرب يوغا معتمد.
- أستاذ في الريكي (العلاج بالطاقة).
- مدرب مدربين صحة و سلامة مهنية معتمد.
- مدرب معتمد في اللياقة البدنية الشمولية.
- مدرب مختص في فنون القتال اليابانية (ماستر 4 دان كيك بوكسنغ, 4 دان كيوكوشينكاي كراتيه, 1 دان شوتوكان كراتيه, 1 دان جوجيتسو).
- مدرب مختص في اعداد وتطوير البرامج التدريبية في الموارد البشرية.
- 17 سنة خبرة في مجال التدريب والتطوير مع مشاركات ودولية وطنية.

درب في المراكز التالية:

- وزارة القوى العاملة - سلطنة عمان (الكلية التقنية بإبراء).
- وزارة التربية والتعليم - سلطنة عمان.
- وزارة التربية والتعليم - الإمارات العربية المتحدة.
- مركز الراشد - مسقط.
- مركز قرطبة للتدريب - دبي.
- مركز إدراك - أبوظبي.
- مركز مهارات النجاح - مسقط.
- المركز الدولي للتنمية البشرية - المغرب.
- شركة القمة للتدريب والتطوير - ليبيا.
- معهد INTERFACE - تونس.
- مركز شباب القادة - قطر.
- مركز استثمار - البحرين.
- إدارت نت - المملكة العربية السعودية.
- كلية FAHOM فاهوم - ماليزيا.
- شركة فيبا للنفط الهروج - ليبيا.
- بنك التنمية الليبي.
- كلية الحقوق جامعة الحسن الثاني - المغرب.
- مركز آفاق الموارد البشرية - طنجة المغرب.
- جامعة السلطان قابوس سلطنة عمان.
- مركز الرائد وهران الجزائر.
- المعهد العالي للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا - القيروان تونس.
- المعهد العالي للإعلامية والتصرف - القيروان تونس.

طور البرامج التالية:

- التوازن الذهني البدني.
- الخطوات الذكية للإمتياز.
- تصميم الثقة بالنفس.
- الأنماط الشخصية التايبولوجي.


المصدر:
مركز الراشد - الكويت في 21/02/2015
        نبذه عن المدرب، المصدر: اليوتيوب